علاقة الرفاه النفسي بالذكاء الانفعالي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية أطباء - ممرضين) - دراسة ميدانية

علة, أعيشة; الود, الود نوري

dc.contributor.author	علة, أعيشة
dc.contributor.author	الود, الود نوري
dc.date.accessioned	2025-12-17T10:25:41Z
dc.date.available	2025-12-17T10:25:41Z
dc.date.issued	2019-03-30
dc.identifier.issn	2602-5841
dc.identifier.uri	http://ddeposit.univ-alger2.dz:8080/xmlui/handle/20.500.12387/9413
dc.description.abstract	هدف البحث الحالي إلى قياس مستوى الذكاء الانفعالي ومستوى الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية، وقد أجريت الدراسة على عينة قوامها 380 فرد بواقع 190 طبيب و190 ممرض، كما قام الباحثان باعتماد مقياس الذكاء الانفعالي ومقياس الرفاه النفسي، وقد تم معالجة المقياس بالطرق الإحصائية باستخدام برنامج spss25، وأظهرت النتائج: - مستوى الذكاء الانفعالي والرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباء- ممرضين) متوسط - توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة ( 0.05=d) في كل من الذكاء الانفعالي الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباءممرضون) تعزي لمتغير الجنس. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة ( 0.05=a) في الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباء-ممرضون) تعزي لمتغير الجنس توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05=a) في درجة الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباء- ممرضون) حسب مرتفعي ومنخفضي الذكاء الانفعالي.	ar_AR
dc.language.iso	Ar	ar_AR
dc.publisher	علم النفس الصحة و الوقاية-مجلة دراسات في علم النفس الصحة-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر2 ابو القاسم سعد الله	ar_AR
dc.relation.ispartofseries	4;1
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	الذكاء الانفعالي	ar_AR
dc.subject	الرفاه النفسي	ar_AR
dc.subject	المستشفيات الحكومية	ar_AR
dc.subject	أطباء	ar_AR
dc.subject	ممرضين	ar_AR
dc.title	علاقة الرفاه النفسي بالذكاء الانفعالي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية أطباء - ممرضين) - دراسة ميدانية	ar_AR
dc.type	Article	ar_AR