علاج الضغط المهني وفقاً للمقاربة الأرغونومية

عبابو, اليزيد

dc.contributor.author	عبابو, اليزيد
dc.date.accessioned	2025-05-29T10:38:43Z
dc.date.available	2025-05-29T10:38:43Z
dc.date.issued	2024-12-27
dc.identifier.issn	EISSN 2676-2196
dc.identifier.issn	1112-7546
dc.identifier.uri	http://ddeposit.univ-alger2.dz:8080/xmlui/handle/20.500.12387/8885
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى علاج الضغط المهني وفقا للمقاربة الأرغونومية (أرغونوميا النشاط البشري)، حيث تمثلت عينة الدراسة في عمال شركة انتاج الكهرباء الذين تم اختيارهم بطريقة قصدية، قام الباحث باعتماد المنهج الوصفي التحليلي متبعاً في ذلك خطوات التدخل الأرغونومي والمتمثلة في الطلب الأولي، إعادة بناء الطلب، القيام بالتحقيقات الأولية ثم تحليل العمل، ومن الوسائل المعتمدة في هذا التدخل اختبار الضغط المهني، الملاحظة، المقابلة. توصلت الدراسة إلى وجود ضغط مهني مرتفع والذي تمثلت أسبابه في غموض الدور لدى العمال إضافة لأسلوب الاتصال المعتمد في المنظمة	ar_AR
dc.language.iso	Ar	ar_AR
dc.publisher	جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله Algiers2 University Abu El Kacem Saad Allah	ar_AR
dc.relation.ispartofseries	مجلة الوقاية والارغنوميا - مخبر الوقاية والارغنوميا - كلية العلوم الاجتماعية - جامعة الجزائر 2 ابو قاسم سعد الله;18/3
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	الضغط المهني ; المقاربة الارغونومية ; المؤسسات الاقتصادية	ar_AR
dc.title	علاج الضغط المهني وفقاً للمقاربة الأرغونومية	ar_AR
dc.type	Article	ar_AR