استعرض حسب الموضوع "الأداء الوظيفي"

فرز حسب: رتب: النتائج:

  • بولغالغ, نصيرة; قواوي, أحمد (مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2023-06-30)
    إن الاستثمار في تكوين الأفراد العاملين من أكثر التحديات التي تواجهها التنظيمات بهدف مواكبة التغيرات الراهنة بمختلف المجالات وكذلك تحسين مستوى أدائهم، فهو يمثل أداة لتجسيد المقاربة التنبؤية أو التوقعية لتطوير المنظمات الحديثة ...
  • ترمول, محمد لطفي; شويمات, كريم(مدير البحث) (University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2019)
    إن هذه الأطروحة وضحت و شخصت لنا واقع الحوافز و علاقتها بالأداء الوظيفي، حيث كشفت لنا من خلال المنهج الكمي و من خلال تقنية الإستمارة و التقنيات المساعدة كالملاحظة بالمشاركة و كذا المقابلات أن واقع نظام الحوافز القديم و الذي ...
  • عيسى, فوزية; أعراب, عبد الحميد (مدير البحث) (جامعة الجزائر 02 أبو القاسم سعد الله, 2020)
    تتمحور الدراسة حول مشكلة الضغوط المهنية لدى المكتبيين العاملين في المكتبات الجامعية، بهدف التعرف على مصادر الضغوط في العمل ومدى تأثيرها على الأداء الوظيفي، وكذا إعطاء صورة واضحة عن أهم المعوقات والمشكلات المهنية التي قد ...
  • شرقي, نصرالدين, Nacereddine Chergui; حرايريــة, عتيقــة, Atika Herrairia (جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله Algiers2 University Abu El Kacem Saad Allah, 2024-09-19)
    شهدت المؤسسات الجزائرية تطوّرا شمل مختلف القواعد والعلاقات التنظيمية، وهذا ما لفت انتباهنا كمختصين سوسيولوجيين لنتطرق لأحد أهم المواضيع الحديثة والمتمثّل في "العدالة التنظيمية"، أين تجسّدت دراستنا بشركة سوميفوس –بئرالعاتر ...
  • ايططاحين, غانية (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2015)
    إن عملية اتخاذ القرار من المهام اليومية في أي تنظيم، فهي تلعب دورا حساسا داخل المؤسسة، إذ بواسطتها يتم التوصل إلى حلول للمشاكل، ووضع البدائل المتاحة التي تخدم أهداف التنظيم. فاتخاذ القرار هو العنصر الفعال لسير المنظمة نحو ...
  • دودو, نوري نور الدين; بوكربوط, عز الدين (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2017)
    تعمل المنظمة جاهدة للوصول إلى أهدافها من خلال توظيف الجهود و الإمكانات المتاحة كافة،و يبقى الفاعل هو محور النجاح و التقدم، و العنصر الذي يعول عليه الكثير في نجاح المنظمات،إنّ رغبة الفاعلين في العمل تعكس بالضرورة كفاءة ...
  • العربي Larbi, Aicha عائشة; عبد الواحد, سماح ( مدير البحث ) (جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله Algiers2 University Abu El Kacem Saad Allah, 2023)
    الدراسة بعنوان "إدارة الوقت وتأثيرها على الأداء الوظيفي للإطارات العاملين في المؤسسات العامة والخاصة"، تهدف إلى اختبار مدى وجود تأثير لإدارة الوقت على أداء الإطارات العاملين بالإدارة والتعرف على أهم المضيعات التي تعيق ...
  • عليم, فتيحة; لحرش, محمد (مدير بحث) (جامعة الجزائر 02 أبو القاسم سعد الله, 2020)
    يهتم البحث الحالي بدراسة المناخ التنظيمي كإطار لتحليل جوانب تثمين علاقة العمل و ذالك بهدف فهم أثره على أداء المؤسسة وبالتحديد الأداء الوظيفي لعمالها ،وقد انطلقت هذه الدراسة من الأهمية القصوى التي يجب أن توليها المؤسسات ...
  • الوناس, عيسى; حران, العربي(مدير البحث) (University of algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2020)
    اولت الدراسة الحالية أساليب تشغيل الإطارات الصناعية في المؤسسة الجزائرية وأثرها على أدائها الوظيفي ، وتطرق البحث إلى آليات تسيير المسار الوظيفي للموارد البشرية في الإطار ، حيث تناول الباحث التوظيف باعتباره عملية أساسية في ...
  • غريب, مختار; قوارح, محمد (مدير بحث) (جامعة الجزائر 02 أبو القاسم سعد الله University of Algiers 2 Abou El Kacem Saadallah, 2019)
    هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مستوى الأداء الوظيفي لدى مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، وتحديد احتياجاتهم التدريبية من وجهة نظرهم، وتحقيقا لهذا الهدف استخدم الباحث المنهج الوصفي الذي يتناسب وطبيعة الدراسة مستعينا في ...